Prema odredbama člana 2. stav 1. Zakona odredbe ovog zakona primenjuju se na ostvarivanje prava po osnovu privremene sprečenosti za rad ...
Da li je moguće prijaviti zaposlenog na određeno vreme u trajanju dužem od 2 godine i da li je to moguće učiniti ako je zaposleni već bio prijavljen prethodno 2 puta...
Ako zaposlenom u lokalnom javnom preduzeću treba isplatiti putne troškove, da li je neophodno da isti dostavi autobuske karte...
Opšte pravilo, da je dužnost poslodavca da sprovođenje mera bezbednosti i zdravlja na radu ne prouzrokuje troškove za zaposlenog...
Korisnik invalidske penzije ne može ponovo da zasnuje radni odnos, jer u tom slučaju može da izgubi pravo na invalidsku penziju...
Poslodavac koji namerava da zbog optimizacije troškova poslovanja i povećanja efikasnosti rada smanji broj zaposlenih, u svakom slučaju...
Smenski rad je takva organizacija rada kod poslodavca prema kojoj se zaposleni na istim poslovima smenjuju...
Domaće radno zakonodavstvo odredbom člana 50. stav 1. Zakona o radu....
Zaposleni koji je zasnovao radni odnos u toku godine ima pravo na srazmerni deo godišnjeg odmora za kalendarsku godinu u kojoj je zasnovao radni odnos....
Pod organizovanjem poslovanja podrazumeva se i osiguranje zaposlenih za slučaj povrede na radu i profesionalnog oboljenja....
Lice koje se nalazi na redovnom školovanju, a starije je od 15 godina života, ne bi moglo sa poslodavcem zaključiti ugovor o privremenim i povremenim poslovima...
Odredbama člana 3. stav 1. tačka 1) i stav 2. Zakona o zapošljavanju stranaca ("Sl. glasnik RS", br. 128/2014, 113/2017, 50/2018, 31/2019 i 62/2023 - dalje:ZZS) propisano je da pravo na rad u Republici...
Da li poslodavac zakonito nudi ugovor o delu zaposlenom za intelektualni rad, ili time krši pravo na prekovremeni rad?...
Od 1.1.2025. godine, važe novi uslovi za ostvarivanje prava na starosnu i prevremenu starosnu penziju. Uslovi za ostvarivanje prava na starosnu i...
"Već više od deset godina, iz godine u godinu produžava se pravo na korišćenje olakšice za zapošljavanje lica koja su izvesni period pre zaposlenja bila u evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje"...
"Strani državljani zahteve za vizu za duži boravak po osnovu zapošljavanja, odobrenje za privremeni boravak ili stalno nastanjenje i jedinstvenu dozvolu mogu da podnesu elektronski"...
Zakonom o radu u odredbama člana 201. propisana je mogućnost zaključivanja ugovora o stručnom osposobljavanju i usavršavanju....
Na sva sporna pitanja koja su se do sada javila ukazaćemo na odgovore kroz komentar, prema propisima relevantnim za ovu materiju, to jest prema odredbama Zakona o državnim i drugim praznicima u Republici Srbiji...
Zaista teško i opterećujuće za obe strane, i za onog koji traži posao i za onog koji traži dobrog i stručnog radnika, i zato imamo nameru da vam u ovom tekstu predočimo neke mogućnosti u vidu olakšica za zapošljavanje novih radnika...
Obaveza vođenja evidencija u oblasti rada, bez obzira na oblik organizovanja poslodavca i bez obzira na broj zaposlenih kod poslodavca, utvrđena je Zakonom o evidencijama u oblasti rada.
Ove obaveze se u načelu mogu svrstati na one koje se odnose na sva lica koja ispunjavaju uslove propisane pre svega propisima o radu za zasnivanje radnog odnosa, kao opšte, ali i posebne obaveze koje se odnose samo na određenu kategoriju lica (maloletnike, lica koja rade na poslovima sa povećanim rizikom, osobe sa invaliditetom i sl.).
